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最新的社保滞纳金怎么算

金沙澳门棋牌备用网站学堂 2年前 ( 2020-03-09 ) 730
摘要: 你是否听说过社保滞纳金?估量很多人没有听说过这个东西,它是怎样发生的呢?该怎样算呢?什么时候需求交纳滞纳金呢?       &nb...

你是否听说过社保滞纳金?估量很多人没有听说过这个东西,它是怎样发生的呢?该怎样算呢?什么时候需求交纳滞纳金呢?

        先说一下什么是滞纳金:假如欠缴社保费超越6个月以上就会发生滞纳金。

        依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未准时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令期限交纳或许补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

        滞纳金怎样核算?

        依据相关规定,长期没有交纳保险费用,超越6个月的将会发生滞纳金。养老保险的核算办法是:(应缴费的总额)X(欠费天数)X(2%)。滞纳金封顶的额度为本金的40%,最高不能超越8000元,超越了就依照8000元收取。

        离任了社保怎样办?

        就算离任了,自己交社保也是很必要的,现在状况来说,假如你是本地人员的话,能够就近挑选社保局进行社保交纳,请求填表交纳就能够了,可是假如不是本地人,仍是找社保代缴企业处理吧,尽管费用是自己承当,可是能够作为暂时过渡的社保交纳办法,找到新作业之后,再到新企业进行交纳就能够了。

        一般状况下,社保的交纳经过单位交是很抱负的,可是假如离任,立即找到新作业上班的话,与新企业承认社保增员时刻,然后活跃交纳,就不会面对断缴的状况,个人只需提交卡号以及个人信息,新企业就会去帮个人搞定。


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